Такие данные приводит рекрутинговая компания HeadHunter. Создатели исследования убеждены, антитабачный закон, который с 1 июня текущего года лишь вступит в силу, уже дает 1-ые результаты.

Как понятно, мода на курение в Россию пришла с Запада. Страна закурила при Петре I.

Спустя столетия мода переменилась. Сейчас с курением активно борются. В Европе уже наиболее 20 лет идёт «война» против «злой» привычки. Курильщиков практически изолируют от общества, заставляя дымить в специально отведенных местах, которых с каждым годом становится меньше. В Германии, к примеру, людям, курящим в неположенных местах, угрожает штраф до 1000 евро.

Опосля того как в Европе поняли, что курение - зло, было принято решение сделать Всемирную компанию здравоохранения по борьбе против табака. На нынешний день к ее конвенции присоединились 145 государств, в том числе и Наша родина. На основании этого был принят закон, запрещающий с июня 2013 года курение в публичных местах. Сейчас дымить на предприятиях и в кабинетах разрешено будет лишь в этом случае, ежели работодатель позаботится и оборудует вентилируемое помещение для курения. Как готовы сейчас русские компании к соблюдению антитабачного закона, решил узнать рекрутинговый портал HeadHunter.

Согласно опросу, 4 % работодателей уже предприняли меры для борьбы с курением посреди служащих, а 12 % лишь их планируют. Чуток меньше половины опрошенных уже ввели ряд ограничений для курящих служащих: установили штрафы, запретили перекуры в течение рабочего дня, а некие даже стали выслеживать время, потраченное на курение. Создатели исследования молвят, что время от времени служащих принуждают задерживаться на работе на такое же время, которое они провели в курилке. Но не все руководители так категоричны, ведает директор по маркетингу рекрутинговой компании Headhanter Ольга Мананникова:

«Работодатели больше склонны использовать способ “пряника”, чем “кнута” и больше поощрять служащих, которые кидают курить, ежели наказывать их. Хотя и тех, кто готов вводить штрафы, довольно много. 13 % опрошенных представителей компаний, конкретно управляющих, произнесли, что готовы штрафовать курящих, потому что считают, что курение мешает эффективности. Но цифра, показывающая, что курение, по мнению работников, мешает эффективности, она все-же довольно мала, так как половина и управляющих, и конкретно служащих компаний, в наших цифрах это 42 %, склонны считать, что никакой связи меж эффективностью труда и курением нет».

Принято считать, что одними из самых конкретных курильщиков являются представители творческих профессий, а именно сотрудники маркетинговой отрасли и журналисты. Что до рекламистов, то самым броским примером бойца против курения стал узнаваемый русский дизайнер Артемий Лебедев, сам оставивший вредную привычку и заставивший последовать примеру собственных служащих.

По мнению профессионалов, в скором времени руководители русских компаний серьезно задумаются над тем, брать ли на работу курящего человека. Ведь по всем характеристикам таковой сотрудник невыгоден. По подсчетам иностранных профессионалов, компания, в какой работает в среднем 1000 курильщиков, в год теряет порядка 500 тыщ евро.

Сюда входят издержки на компанию курилок, повышение размера страховок и утраты времени, которое употребляют для перекуров, также убытки из-за отсутствия курящих работников на рабочем месте по заболеванию. К тому же эффективность работы курящего человека оставляет желать лучшего, уверен управляющий мед программ фонда «Нет алкоголизму и наркомании» врач-нарколог Сергей Полятыкин.

«Увеличение производительности труда у некурящего будет выше, так как никотин, который содержится в одной сигарете, вызывает сужение сосудов, в том числе мозга, на 45 минут. Другими словами человек, который курит одну сигарету в час, у него мозг повсевременно находится в ситуации голодания, в том числе кислородного, и работоспособность еще ниже. Ежели работодатель заинтересован в повышении работоспособности, понижении количества больничных, то в коллективном договоре можно предугадать меры стимулирования для тех, кто будет добровольно отрешаться от курения вплоть до выделения средств на исцеление, приобретение современных препаратов».

В отличие от русских работодателей, западные уже издавна взяли курильщиков за гортань. Фаворитные позиции по борьбе с курением в рабочее время занимают США, применяющие в качестве мер штрафы и поощрения. Самой же непримиримой по отношению к курящим сотрудникам интернациональной компанией, непременно, является Глобальная организация здравоохранения, которая с 2005 года не воспринимает на работу курильщиков. В Рф пока при трудоустройстве на работу наличие вредной привычки никак не влияет, но не за горами то время, когда курильщики могут стать самым безработным слоем населения.